诚聘资深人事
招聘：资深人事专员/主管岗位职责：
1. 具备中大型企业3年及以上人力资源全职工作经验，熟悉本地劳动用工、薪酬个税等人资相关政策法规，能独立处理各类人事合规事务；
2. 熟练掌握人力资源全模块与行政综合管理工作，统筹员工入转调离、考勤核算、薪酬福利、档案管理、制度落地等综合人事行政部署工作；
3. 熟悉本地主流招聘渠道，具备渠道拓展、优化及长期维护能力，能根据公司需求高效完成岗位招聘与人才储备；
4. 负责公司企业文化落地、氛围营造与活动策划执行，传递企业价值观，提升员工归属感与凝聚力；
5. 负责管理人员异动管理，包括岗位调整、晋升、调任、离职面谈等相关流程跟进与沟通协调，确保人事变动规范顺畅
页:
[1]
