招人事行政
一、岗位职责：1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2.负责员工考勤管理。
3.处理员工关系，解答人事相关问题。
4.完成上级交办的其他任务。
5.做好销售激励工作，维护员工关系。
二、任职要求：
1.2年以上人事工作经验
2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。
3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。
岗位福利：
底薪+全勤，综合薪资3-5k，具体面议
福利待遇：法定节假日带薪休、定期团建、生日福利
四、工作时间
9:00-18:00，中午休息1.5h， 每月公休6天，
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